PORODILJSKO ODSUSTVO I ODSUSTVO RADI NEGE DETETA
Pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta stiču zaposlene žene, […]
Category: Radno pravo i socijalna zaštita
SEZONSKI RADNIK- ČOVEK KOJI IMA SVOJA PRAVA
Sezonski poslovi, naročito u oblasti poljoprivrede poznati su kao izvor većih prihoda […]
RAD VAN RADNOG ODNOSA III DEO – UGOVOR O DOPUNSKOM RADU
Prema Zakonu o radu[1], zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod […]
USLOVI I POSTUPAK ZA USVOJENJE U BOSNI I HERCEGOVINI
Usvojenje je ustanova socijalne zaštite i porodičnog prava. Sa stanovišta socijalne zaštite, […]
KAKO ZASNOVATI RADNI ODNOS KAO PRIPRAVNIK U SUDOVIMA CRNE GORE?
Zakon o pripravnicima u sudovima i državnom tužilastvu i pravosudnom ispitu definiše […]
ZDRASTVENA ZAŠTITA STRANACA U CRNOJ GORI
Ljeto i vrijeme godišnjih odmora dovodi do toga da se poveća broj […]
USLOVI ZA ODLAZAK U PENZIJU
Postoji pet slučajeva za ostvarivanje prava, kojim se stiče penzija: Prvi […]
PRAVNI TRETMAN STUDENATA – RODITELJA U CRNOJ GORI
Članak se bavi pravnim tretmanom i položajem studenata koji su istovremeno i […]
Osnove Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu
Svaki čovek provede veliki deo svog života na radnom mestu. Iz tog […]
USLOVI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA ZA POČETNIKE
Radni odnos može da se zasnuje sa licem koje ima najmanje 15 […]